a/ Tái cấu trúc doanh nghiệp :

Tái cấu trúc doanh nghiệp là một quá trình nhằm mục đích thực hiện những thay đổi căn bản trong doanh nghiệp nhằm giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn.

KHI NÀO DOANH NGHIỆP PHẢI TÁI CẤU TRÚC?

• Đội ngũ lãnh đạo mâu thuẫn nội bộ, không biết quản trị hệ thống.
• Đầu tư dàn trải thiếu kiểm soát, giám sát.
• Hiệu quả quản lý điều hành không cao, thiếu khoa học. 
• Hoạt động kinh doanh không hiệu quả.

CÁC PHƯƠNG ÁN TÁI CẤU TRÚC THÔNG DỤNG

• Sắp xếp lại hệ thống mô hình tổ chức, nhân sự.
• Kiện toàn hệ thống quy trình, quy chế.
• Sắp xếp lại các khoản mục đầu tư của doanh nghiệp.
• Tái cấu trúc các khoản nợ.

DỊCH VỤ PHÁP LÝ TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP

Với bề dày gần 15 năm kinh nghiệm, các luật sư của chúng tôi có thể đưa ra các đề xuất và giải pháp pháp lý phù hợp theo trình tự sau:

• Rà soát pháp lý doanh nghiệp
• Lập phương án tái cấu trúc tổ chức, mô hình; đề xuất giải pháp về quản lý và điều hành doanh nghiệp.
• Lập phương án pháp lý cho việc quản trị rủi ro các khoản mục đầu tư.
• Tổ chức kiện toàn pháp lý cho doanh nghiệp theo phương án thống nhất.

b/ Pháp chế doanh nghiệp và rà soát rủi ro :

Dịch vụ Pháp chế doanh nghiệp và rà soát rủi ro cho doanh nghiệp là hoạt động kiểm tra, rà soát pháp lý về toàn bộ hoạt động đầu tư, kinh doanh, tổ chức nội bộ của doanh nghiệp nhằm giúp chủ doanh nghiệp thấy được các rủi ro pháp lý và có các giải pháp quản trị rủi ro pháp lý.

LỢI ÍCH

• Nhận diện được các rủi ro pháp lý tiềm ẩn;
• Giúp doanh nghiệp kiện toàn, đáp ứng đầy đủ các điều kiện kinh doanh;
• Giúp doanh nghiệp tránh bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự đối với người quản lý;
• Tiết kiệm thời gian, chi phí trong quản trị;

DOANH NGHIỆP NÀO CẦN ĐƯỢC RÀ SOÁT PHÁP LÝ

Các doanh nghiệp hoạt động kinh doanh đều cần được tra soát tổng thể pháp lý, đặc biệt là nhóm các doanh nghiệp dưới đây:

• Doanh nghiệp có kế hoạch niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán.
• Doanh nghiệp có nhu cầu tái cấu trúc hoặc huy động vốn đầu tư.
• Doanh nghiệp có rủi ro pháp lý cao trong các lĩnh vực sản xuất, xuất nhập khẩu, xây dựng, bất động sản.
• Doanh nghiệp có vốn sở hữu nhà nước.

CAM KẾT DỊCH VỤ

• Có giải pháp tư vấn đồng bộ và thực tiễn.
• Dịch vụ tra soát phù hợp với năng lực tài chính, quy mô của doanh nghiệp.

c / Lao động và tiền lương  :

IMMOTAX có nhiều năm kinh nghiệm tư vấn, hỗ trợ cho doanh nghiệp xây dựng công cụ pháp lý về quản lý và sử dụng lao động, tiền lương giúp chủ doanh nghiệp quản trị điều hành hiệu quả, điều tiết quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động.

DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LUẬT TRONG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG

• Tư vấn xây dựng hệ thống văn bản nội bộ về quản lý lao động (nội quy lao động, thỏa ước lao động, bộ mẫu hợp đồng lao động, xây dựng quy chế, quy trình nội bộ của doanh nghiệp).
• Tư vấn xây dựng thang lương bảng lương, quy chế lương thưởng, công tác phí.
• Tư vấn pháp lý về chính sách tiền lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân.
• Tư vấn pháp luật về thời gian làm việc, nghỉ ngơi.
• Tư vấn việc quản lý lao động trong các ngành nghề đặc biệt liên quan bảo mật thông tin, không cạnh tranh, chống hối lộ.
• Tư vấn pháp lý và hỗ trợ trong các vụ việc kỷ luật lao động, chấm dứt hợp đồng lao động.

d/ Tư vấn pháp luật thường xuyên cho doanh nghiệp :

Dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên là dịch vụ pháp lý được IMMOTAX cung cấp cho doanh nghiệp tùy theo nhu cầu sử dụng, có thể được tính theo số giờ tư vấn trong tháng hoặc trọn gói trong tháng.

CÁC DOANH NGHIỆP NÀO NÊN SỬ DỤNG DỊCH VỤ PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP?

• Không có bộ phận pháp chế hoặc cán bộ pháp chế chuyên trách.
• Có sử dụng nhiều lao động và phát sinh các vướng mắc về quản lý lao động.
• Có nhiều hoạt động đầu tư góp vốn trong các dự án, doanh nghiệp.
• Được tổ chức theo mô tập đoàn, công ty mẹ - con.
• Thường xuyên bị thanh tra, xử phạt hành chính.
• Thường xuyên có tranh chấp hợp đồng với đối tác, khách hàng.
• Thường xuyên xung đột trong quản lý, điều hành.

LỢI ÍCH CỦA DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

• Được cập nhật các thông tin pháp lý mới nhất trong hoạt động kinh doanh.
• Được sử dụng dịch vụ pháp lý thường trực, nhanh chóng mà không cần đàm phán hợp đồng dịch vụ theo vụ việc.
• Hỗ trợ và giải quyết các sự cố pháp lý kịp thời, giúp chủ doanh nghiệp tiết kiệm thời gian quản trị điều hành và hạn chế rủi ro.

PHẠM VI DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

• Tư vấn pháp luật đầu tư, thương mại, lao động, thuế và các vấn đề pháp lý khác liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày.
• Hỗ trợ soạn thảo và rà soát các văn bản trao đổi, đề xuất, làm việc, thảo luận, đàm phán với cơ quan chức năng và đối tác.
• Hỗ trợ soạn thảo, hiệu đính các loại hợp đồng, thỏa thuận với đối tác trong quá trình hoạt động.
• Cung cấp miễn phí văn bản pháp luật liên quan đến ngành nghề hoạt động của doanh nghiệp.

e/ Đào tạo đội ngũ Pháp chế doanh nghiệp :

Rủi ro pháp lý trong kinh doanh là rủi ro xảy ra bởi các hành vi pháp lý trong quá trình kinh doanh.

Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến rủi ro pháp lý phát sinh từ việc không biết, thực hiện không đúng hoặc không thực hiện quy định của pháp luật trong hoạt động kinh doanh. Các rủi ro này có thể là rủi ro pháp luật hình sự, hành chính (với chính quyền), rủi ro với đối tác (bạn hàng) và rủi ro trong nội bộ doanh nghiệp (với cổ đông, thành viên và người lao động).

Quản trị rủi ro pháp lý là hoạt động nhằm nhận diện, đánh giá, kiểm soát, phòng ngừa và giảm thiểu những tổn thất, mất mát, ảnh hưởng bất lợi của rủi ro, đồng thời tìm cách biến rủi ro pháp lý thành những cơ hội kinh doanh thành công.

MỤC ĐÍCH ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ RỦI RO PHÁP LÝ

• Giúp doanh nghiệp kiện toàn công tác pháp chế doanh nghiệp về quản trị rủi ro;
• Giúp nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật, tuân thủ kỷ luật lao động trong doanh nghiệp;
• Trang bị các kiến thức pháp lý cho người quản lý doanh nghiệp và nhân viên pháp chế trong doanh nghiệp;
• Trang bị kiến thức pháp lý cho nhân viên trực tiếp tư vấn, bán hàng, soạn thảo các chứng từ, hợp đồng cho khách hàng.

NỘI DUNG  ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ RỦI RO PHÁP LÝ

• Quản trị rủi ro trong lĩnh vực ký kết và thực hiện hợp đồng.
• Quản trị rủi ro trong hoạt động đầu tư, góp vốn vào doanh nghiệp, dự án.
• Quản trị rủi ro về ngành nghề kinh doanh.
• Quản trị rủi ro pháp lý về lao động.
• Quản trị rủi ro pháp luật về thuế.

Doanh nghiệp có thể lựa chọn từng Nội dung đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.